Бизнес-завтрак для директоров

1. Производственный персонал 2012: привлечение и удержание. Практики передовых производственных компаний.

Организатор: Профессиональный HR Клуб КАК ДЕЛАТЬ www.kakdelat.ru

В Круглом столе примут участие руководители HR отделов крупных иностранных и российских производственных компаний, ведущие эксперты. Свое участие подтвердили: AristonThermoRus, AtriaRussia, InternationalPaper, ManTruck&Bus, MetsoMinerals, NokianTyres, Swedwood, RussianStandardVodka, Tikkurila, БСХ -Бытовые Приборы, ЗАО НИПК Электрон, Сферрум Групп и др.

Среди выступающих:

• Инна Карачунская, ведущий менеджер компании HeadHunter:: Петербург:
  Тенденции рынка труда в производственной сфере.
• Светлана Катаева, управляющий партнер компании AVRIO GroupConsulting:
  Изменения рынка труда. Чем сейчас мотивировать кандидатов производственной сферы (высшее/среднее звено).
• Андрей Цинченко, Директор по персоналу компании TikkurilaEast: "Яркость в Единстве" - проект победитель премии HR-бренда 2011 в номинации "Северная Столица".. Проект посвящен опыту компании Tikkurila, полученному в процессе слияния двух компаний с разной корпоративной культурой.

Актуальные вопросы для обмена опытом и обсуждения:

• Анализ спроса-предложения на рынке труда производственных рабочих и специалистов
• Демография и экономика, как факторы, влияющие на рынок труда производственного персонала
• Мотивация - прогноз изменения стоимости персонала на 2012 год
• Успешные практики: как привлекать и удерживать производственный персонал в конкурентных условиях?
• Как работать с производственным кадровым резервом, мотивировать ключевой персонал на профессиональный рост и развитие?

По вопросам участия в бизнес-завтраке и регистрации обращайтесь: Андрею Ивасько, менеджеру по PR и специальным проектам AVRIO Group Consulting, тел: (812) 336-5062, www.avriogroup.ru

---

2. Профессионалы IT и Инжиниринга: рынок труда, привлечение и удержание

Организатор: Профессиональный HR Клуб КАК ДЕЛАТЬ www.kakdelat.ru

К обсуждению в рамках круглого стола предлагаются темы:

• Тенденции рынка труда и стоимость персонала. Актуальные данные HeadHunter.
• Рынок труда IT-специалистов: как нанимать тех, кто не ищет работу?
• Привлечение и удержание IT-специалистов: существуют ли общеотраслевые рецепты?

Бизнес-завтрак пройдет в формате круглого стола.
Модератор круглого стола: Максим Белоусов, Президент “SPb CIO Club” (Санкт-Петербургского клуба ИТ-директоров), Председатель Комитета по ИТ ТПП СПб, член Консультативной группы Института Адама Смита и Редакционных советов журналов «IT-Manager», «Intelligent Enterprise» и «CIO». Имеет более 50 публикаций, эксперт ведущих ИТ-изданий и деловых СМИ. Автор и преподаватель Школы «Путь CIO». Входит в iTOP-15 CIO России. Лауреат национальной премии IT-Лидер 2011 «За выдающийся вклад в развитие ИТ России».

В ходе круглого стола состоятся короткие доклады:
Привлечение и удержание профессионалов: существуют ли общеотраслевые рецепты?:
Спикер: Дмитрий Светлов, директор филиала ЗАО «Энвижн Груп» (NVision Group) Энвижн-Северо-Запад. компания - ведущий разработчик уникальных информационно-коммуникационных решений и услуг, имеет региональные представительства в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Владивостоке, Краснодаре, Сочи, а также в Узбекистане и Казахстане. «Энвижн Груп» входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний («Эксперт РА», «Коммерсант»), ТОП-30 самых быстрорастущих компаний («Коммерсант»), ТОП-200 крупнейших непубличных компаний России (Forbes) и ТОП-500 крупнейших компаний России («Финанс»).

Тренды рынка труда в сфере ИТ/Телеком/ Интернет. Актуальные данные HeadHunter.:
Спикер: Елена Зельдина, ведущий менеджер HeadHunter Санкт-Петербург.

О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. :Нередко в попытке создать самые лучшие условия для работы, мы увлекаемся наполнением так называемого социального пакета, отыскивая что-то новое, что может привлечь внимание ИТ-специалиста к работе в компании. В этом процессе забывается главное - разработчика ПО мотивирует именно профессиональный вызов....
Спикер: Марина Евстафьева, заместитель директора по персоналу ООО «КОРУС Консалтинг СНГ», имеет опыт работы в области HRM c 2004г.

«Кто реально отвечает за мотивацию персонала?». Баланс мотиваторов для IT людей, Мотивация на привлечение, удержание, эффективность. За что платят руководителям? Коммуникации как термометр мотивации? Коучинг: дать не рыбу, но удочку. Ситуационное управление, Win-win.
Спикер: Ирина Матвеева, директор по персоналу компании Intermedia.NET

Где, как, и на что ловить IT'шника? Какие площадки смотреть. Онлайн активность компании. Выделение тех, кому компания может быть интересна как работодатель, от поклонников компании, как бренда. Мотиваторы: что и как надо рассказать о компании. Фразы, фото, задачи, бонусы и т.д. Примеры типичных ошибок в описании компании и вакансии. Статистика.
Спикер: Екатерина Евсеева, руководитель направления маркетинга и PR, ITmozg, Профессиональный бизнес-тренер. Автор ряда публикаций, посвященных HRM.

Приглашенные эксперты: Ольга Морозова, директор департамента управления персоналом ЗАО "АЭМ - технологии".
Наталия Савенко, генеральный директор рекрутинговой компании «My Hunter», специализация компании - подбор специалистов в инжиниринге, IT/Telecom.
Алексей Андреев, руководитель направления «Авторизованные учебные и сертификационные центры» Autodesk CIS Представительство в России и странах СНГ. К.т.н., МВА.
Наталья Семичастнова, директор по персоналу Компании «PROMT».
Вероника Ветрова, директор по персоналу «OpenWay Group».
Алексей Вилков, директор по ИТ компании «К-раута».
Ирина Муравьева, директор по персоналу «КОМПЛИТ».
Вайнберг Олег, директор по инновациям, Компьютер Центр "КЕЙ", г. Санкт-Петербург
Аудитория: директоры по персоналу, генеральные директоры, IT директоры, специалисты в области HRM ведущих петербургских IT компаний.

Полная информация о спикерах опубликована на странице: сайта компании My Hunter

Свой интерес к участию в круглом столе проявили ведущие инжиниринговые и IT компании: Digital Design, Devexperts, Rarus, Nvision Group, EPAM, Autodesk, АЭМ-технологии, КОРУС Консалтинг СНГ, ITMozg, Центр речевых технологий, Poyry Russia, Bercut, ACTiCOM IT Consulting, Энвижн Груп» (NVision Group) Энвижн-Северо-Запад, КОМПЛИТ, OpenWay, ПРОМТ.

По вопросам участия экспертов в бизнес-завтраке обращайтесь к Наталье Савенко, генеральному директору компании "My Hunter" +7 812 642 32 04

---

3. Рынок труда в финансовом секторе: актуальные задачи и перспективы

Организатор: Профессиональный HR Клуб КАК ДЕЛАТЬ www.kakdelat.ru

К участию в мероприятии приглашены представители HR департаментов российских и западных банков, страховых компаний, лизинговых компаний, компаний специализирующихся на финансовом консалтинге и др. компаний финансовой сферы, в числе которых: Сбербанк России, Raiffeisenbank, ВТБ 24, Ингосстрах, Unicreditbank, Ренессанс Страхование, КБ Открытие, Citibank, Балтинвестбанк, Балтийский лизинг, Альфа банк, Альфастрахование, Энергокапитал, СГ СОГАЗ, ЭРГО Русь, Медэкспресс и другие.

Формат делового завтрака позволит участникам познакомиться, обменяться друг с другом лучшими практиками, раскрыть и совместно выработать эффективные решения актуальных для HR сообщества вопросов.

Приглашенный эксперт: Ирина Эльстер, Директор по персоналу СК "Ренессанс Страхование".

В ходе круглого стола состоятся следущие выступления:

• Тренды рынка труда в финансовой сфере.:Екатерина Юферева, Ведущий менеджер, HeadHunter
• Актуальные тенденции рынка труда: финансовая практика. Наталья Галочкина, Руководитель филиала АНКОР Банки, финансовые услуги" в Санкт-Петербурге.
• Усиление роли HR через включенность в бизнес-процессы. :Владимир Вавилов , Начальник Управления по работе с персоналом, Северо-Западный Региональный центр "Банк ВТБ".
• Ротация (релокация) персонала как один из инструментов эффективной кадровой политики повышения лояльности.: Ольга Карпунина, Руководитель подразделения по работе с персоналом, Citibank, St. Petersburg, Russia.

---

4. Персонал для Ритейла: Есть ли альтернатива Аутсорсингу?

Организатор: Профессиональный HR Клуб КАК ДЕЛАТЬ www.kakdelat.ru

Спикеры и эксперты: Представитель дирекции по персоналу Х5 Групп, представители УФМС, Вице-Президент Фонда поддержки трудовой миграции Шаврин О.В., www.fptm.su , другие спикеры (уточняются).

Вопросы для обсуждения :

1. Актуальная ситуация на рынке аутсорсинговых услуг сегодня.
• Как развивается данный сектор услуг в Санкт-Петербурге
• Кто основной заказчик услуги аутсорсинга/аутстаффинга персонала

2. Аутсорсинг персонала «плюсы» и «минусы»
• Аутсорсинг/аутстаффинг как эффективный инструмент управления затратами на персонал
• Юридическая ответственность компании-провайдера перед компанией-заказчика по договору аутсорсинга/аутстаффинга персонала

3. Иностранная рабочая сила – неиссякаемый ресурс или источник проблем
• Правовые аспекты привлечения иностранной рабочей силы
• Социально-экономические предпосылки использования иностранной рабочей силы

---

Условия участия: по VIP билетам, для членов Профессионального HR-Клуба бесплатно, требуется регистрация. VIP билет, дающий возможность посетить выставку и все платные мероприятия деловой программы 20 марта, можно приобрести только он-лайн. Количество участников ограничено. Время проведения с 9:30 до 12:30
ПЕРЕЙТИ к оформлению VIP билета на HRM Expo 2012