#HRTechSPb конференция о цифровых HR-инструментах в Петербурге

Когда 23 марта, 14:00 - 17:00
Где 3 этаж | Зал Пастернак
Формат Конференция
Сахарова Юлия
Сахарова Юлия
HeadHunter, Директор по Северо-Западному региону ГК

Ворогушин Егор
Ворогушин Егор
Менеджер практики управления персоналом, организационным дизайном и изменениями, PwC в России

Маслюк Александр
Маслюк Александр
HRTech Евангелист, SAP

Цирулёва Дарья
Цирулёва Дарья
HR-директор, КОРУС Консалтинг

Минаков Максим
Минаков Максим
Директор программы сервисы массового подбора, IBS

Уразбаев Асхат
Уразбаев Асхат
Agile Coach

Кириллов Дмитрий
Кириллов Дмитрий
BIOCAD, Президент компании Модум Лаб

Амосов Александр
Амосов Александр
BIOCAD, Старший операционный менеджер, Agile-Coach

Поделиться событием с друзьями

лого_hrtech.jpg

Конференция в рамках программы для руководителей (VIP) HRM Expo 2018

logo_pdf.jpgСкачать программу конференции


Технологические платформы и приложения для реализации стратегических целей и решения операционных задач. Подходы и новые практики в HRM

Вызовы, создаваемые  быстро изменяющейся средой по отношению к HR функции, можно объединить, исходя из двух главных принципов: ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ и НЕПРЕРЫВНОСТЬ

По сути,  речь идет о создании «умной» организационной среды вокруг каждого работника, которая непрерывно связывает и поддерживает его ежедневную деятельность с организацией в лице линейного руководителя, коллег, а также в обязательном порядке создает пространство для мгновенного обмена информацией и новыми знаниями.  Такими возможностями обладают только среда, выстроенная на основе цифровых технологий.    

1111111    Организатор конференции

logo_kakdelat_itog_120.jpg

Программный партнер

hh_1_200.jpg   

HR-функции, обладающей среди прочих функций наибольшими компетенциями  в системе отношений ОРГАНИЗАЦИЯ – ЧЕЛОВЕК, придется стать проектировщиком новой цифровой организационной платформы. Сегодня в большинстве кейсов, реализованных на поле HR Tech, речь идет о неком «симбиозе» отдельных HR технологий, все еще пока не объединенных  в непрерывную среду.  Мы только в  начале пути, который придется пройти 100% организаций, желающих процветать в ближайшем будущем, и тем актуальнее для всех опыт первопроходцев.

О чем сегодня говорят, имея в виду HR Tech

   -  Принятие решений на основе данных / предиктивная аналитика

   -  Performance / оценка и план развития / 365⁰

   -  Базовые учетные системы / е-Документооборот

   -  Экспертные сообщества, базы знаний, платформы для обучения и развития

   -  Рекрутмент-платформы / роботизация массового подбора.

   -  Адаптационные системы

   -  Инструменты для командной работы / временные команды/ геймификация 

   -  Коммуникации: сети, каналы,  чат-боты и медиа

   -  Пульсовые замеры: мгновенная двусторонняя обратная связь

   -  Измерения и мониторинг:  вовлеченность, здоровье, благополучие и счастье 


ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ     


 
14:00 - 14:10 | Открытие конференции. Знакомство участников.

14:10 - 14:30 | Информационный обзор

HR TECH: ситуация и тренды. Взгляд со стороны HR.
Дарья Цирулева, HR-директор, КОРУС Консалтинг

14:30 - 15:30  | Экспертная сессия

Digital технологии в HR: как перейти от хайпа к реальным действия. 

Модератор: Юлия Сахарова, Директор по Северо-Западному региону ГК HeadHunter  

Эксперты: Александр Маслюк, Дарья Цирулева, Егор ВорогушинМаксим МинаковДмитрий Кириллов
15:30 - 17:00  |  Инструментальная кейс-сессия 

HR-аналитика: тренды, кейсы, реалии
Егор Ворогушин
Менеджер практики управления персоналом, организационным дизайном и изменениями, PwC в России

Как отличать хайп от реальности: как структурированно оценить возможность применения инструментов HR Tech в своей компании
Александр Маслюк, HRTech Евангелист, SAP

Основы рекрутинга 3.0: где уже поздно, а где еще рановато
Максим Минаков, Директор программы сервисы массового подбора,  Дивизион HR-решений,  компания IBS

Кейс. Предсказание длительности и успешности работы сотрудника на основе предиктивной аналитики: плюсы и минусы, реальность и предубеждения
Юлия Сахарова, Директор по Северо-Западному региону ГК HeadHunter  

Применение технологий виртуальной реальности для обучения и тренировки торговых представителей
Дмитрий КирилловПрезидент компании Модум Лаб в составе BIOCAD 
 

17:00 - 17:30  |  Кофе-брейк 
17:30 - 20:00  |  Вечерняя программа для руководителей 

Agile в операционном управлении
Асхат Уразбаев, предприниматель, Agile Coach

Александр Амосов, Старший операционный менеджер, Agile-Coach, BIOCAD