Корпоративное Обучение | 2012

21 марта 2012 года Петербург
Профессиональная конференция, посвященная вопросам корпоративного обучения, пройдет в Санкт-Петербурге в отеле Holiday Inn Московские Ворота 21 марта 2012 года на следующий день после крупнейшей отраслевой выставки по кадровому менеджменту HRM Expo|2011 www.hrmexpo.ru
Конференция соберет HR-директоров, руководителей корпоративных центров обучения и корпоративных университетов крупнейших российских компаний, а также представителей тренинговых и консалтинговых компаний на одной профессиональной площадке.
В фокусе конференции - задачи и планы в области корпоративного обучения крупнейших компаний Петербурга, их требования к поставщикам, тренды 2010-2011 годов, новые технологии корпоративного обучения
Свои доклады подтвердили руководители T&D подразделений крупнейших компаний, в том числе: Сбербанк, Северсталь, Группа Илим, Пивоваренная компания БАЛТИКА, United Elements.
ФОРМАТ: практическая конференция, включающая презентации корпоративных программ обучения, мастер-классы, дискуссии.
АУДИТОРИЯ: событие адресовано руководителям HR служб и корпоративных учебных центров, провайдерам HR-услуг, представителям деловых и отраслевых СМИ
Планируемое КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: 150 человек.
ВРЕМЯ проведения конференции:: 9.00- 17.30.
ПРОГРАММА: Подробно о программе и спикерах узнайте на странице конференции на сайте Профессионального HR-Клуба.
Конференцию откроет мастер-класс Юлии Ужакиной, управляющего партнера компании Амплуа (Trainings.ru)
5 простых инструментов оценки эффективности обучения О чем пойдет речь можно узнать в Интервью со спикером.
Темы докладов корпоративных руководителей T&D:
- Самообучающаяся организация: система управления и передачи знаний
- Подготовка непрофессиональных внутренних тренеров. (Наталья Болотова, Начальник отдела обучения и развития персонала ОАО «Группа Илим»).
- Разработка специализированных корпоративных курсов обучения
- Мотивация к обучению
- Профессиональное обучение линейного персонала (Академия СЗ-Сбербанка)
- Корпоративный Университет: принципы эффективной организации (Светлана Старикова, руководитель корпоративного университета БАЛТИКА)
- Дистанционное обучение как средство повышения профессиональных компетенций и корпоративных стандартов. Тимофей Левицкий, Директор по организационному развитию ALEX FITNESS
- Оценка и развитие руководителей, подготовка кадрового резерва.
Во второй половине дня участников конференции ждет интерактивное World-cafe: (работа в группах и дискуссия):
Развивая менеджеров - КАК ИНВЕСТИРОВАТЬ и НЕ ПОТЕРЯТЬ
Проблематика: развитие управленческих компетенций - одна из самых горячих тем HR. Лидерская составляющая управленческих компетенций, как правило, реализуется в развитии персональной карьеры, что нарушает корпоративные ожидания. Многие формы обучения руководителей стимулируют смену места работы. Это - проблема больших городов, где спрос на эффективных менеджеров очень высок. Как решить одновременно две задачи - развитие управленческих компетенций и продвижение сотрудника внутри компании, как гарантировать удержание эффективных менеджеров?
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ и РЕГИСТРАЦИЯ:
Стоимость участия в конференции: 10 000 рублей (НДС не облагается).
В стоимость входят кофе-брейки, ланч, материалы. Для регистрации отправьте письмо на summit@e-prof.ru с указанием имени участника, его должности, реквизитов компании-плательщика, ваших контактов.
- Для действующих членов Профессионального HR-Клуба скидка 25% или бесплатное участие в соответствии с *УСЛОВИЯМИ ЧЛЕНСТВА
ПАКЕТ на 2 дня: 15 000 рублей. Включает:
- VIP билет на HRM Expo - 20 марта
- Участие в конференции “Корпоративное обучение | 2011" - 21 марта
- Проживание в гостинице Holiday Inn Hotel, в Конгресс-Холле которой состоятся мероприятия HRM Expo ( 2 ночи, завтраки)
- Театральный вечер в Петербурге - 20 марта
Дополнительная информация: summit@e-prof.ru
+7 812 9276904 Наталья Бочарова и +7 911 1301251 Александра Лысенко
Место проведения мероприятий и размещения делегатов

До ближайшей станции метро "Московские ворота" 2 минуты пешком.
Адрес: Санкт-Петербург, Московский проспект 97 лит.
Web-сайт: www.hi-spb.com


































